YOUnity through diversity

Proiectul “YOUnity through diversity” este un schimb de tineri scris și propus de 4 organizații partenere: Asociația Hârșova 3D din România, Cercul Global din Italia, Cercul de Studii Orientale din Ucraina și Asociația Tineretului Walbrzych din Polonia.

La Asociația Hârșova 3D, îi ajutăm pe tineri să-și depășească impresiile superficiale despre oameni și să-i vadă pe ceilalți așa cum sunt cu adevărat. Credem în egalitate, motiv pentru care ne concentrăm pe sprijinirea celor marginalizați de societate. În timpul uneia dintre primele noastre întâlniri ca organizație nou înființată, am gândit modalități de a implica și inspira grupul nostru țintă – tinerii – să fie mai incluzivi și să se opună discriminării.

Unul dintre voluntarii noștri, care tocmai s-a întors dintr-un alt proiect Erasmus+, a sugerat că un schimb de tineri ar fi o modalitate excelentă de a genera conștientizare internațională și de a răspândi respect și empatie în rândul tinerelor generații, așa că i-am contactat pe cei 3 parteneri și am început acest proces.

Pe baza unui proces de evaluare a nevoilor realizat în cele 4 comunități, susținut de cercetări privind consecințele discriminării și marginalizării, am reușit să conturăm viziunea proiectului nostru. În primul rând, scopul Schimbului nostru de Tineri este de a ajuta tinerii să integreze Valorile Europene în propriul sistem de valori personale, devenind astfel mai deschiși să îmbrățișeze diversitatea culturală și etnică.

Tinerii să învețe despre conceptele teoretice ale Uniunii Europene (dezvoltarea istorică, statele membre și drepturile fundamentale europene) și legătura dintre valorile UE și o societate incluzivă.
Echiparea participanților cu abilitățile de care au nevoie pentru a se opune situațiilor de nedreptate culturală și marginalizare.
Creșterea spiritul civic, empatia și respectul participanților față de minoritățile etnice prin implementarea unor metode non-formale (jocuri de rol, dezbateri, campanii) care vor genera schimbări pozitive pe termen lung în atitudinea lor.

Prima zi a proiectului este dedicată creării unui context adecvat pentru învățare. Vom facilita metode de cunoaștere și consolidare a relațiilor de echipă pentru a sparge gheața între noi, apoi vom avea o sesiune în care ne vom stabili așteptările și contribuțiile pentru proiect. Încheiem cu o sesiune introductivă despre discriminare – ce înseamnă aceasta și cum ne face să ne simțim.

Ziua 2 este dedicată învățării tinerilor despre conceptele cheie din cadrul Uniunii Europene. Prin metode de lucru non-formale, aceștia vor înțelege fiecare dintre cele 6 valori ale UE și semnificația acestora, Drepturile Fundamentale și vor descoperi, de asemenea, oportunitățile finanțate de UE.

Ziua 3 este o introducere la al doilea punct central al proiectului nostru: cultura. Vom învăța ce este cultura, care este legătura dintre cultură și etnie, ce elemente aparțin culturilor fiecăreia și cât de unice și diferite (într-un mod frumos) sunt culturile noastre.

Ziua 4 introduce cel de-al treilea element din proiectul nostru: incluziunea. Pentru a fi incluzivi, trebuie să scăpăm de stereotipurile despre culturile altor oameni, așa că acesta va fi punctul central al zilei: activități care îi ajută pe tineri să înțeleagă efectele negative ale etichetării și discriminării oamenilor.

Ziua 5 pune toate piesele puzzle-ului într-un singur loc. Ziua este plină de sesiuni dinamice, cum ar fi jocuri de rol și dezbateri emoționante. Un punct cheie al acestei zile este interacțiunea cu oamenii de la Direcția de Asistență Socială Hârșova, cu care vom crea o operă de artă, le vom povesti despre proiectul nostru și îi vom invita la evenimentul de a doua zi.

Ziua 6 se învârte în jurul acțiunii din comunitate. Participanții vor pregăti o activitate de tip escape room pentru tinerii din Hârșova. Conceptul este simplu: beneficiarii vor trebui să rezolve 6 indicii/puzzle-uri, fiecare legat de o Valoare Europeană. Pentru a se pregăti, fiecare echipă interculturală de participanți va primi o valoare europeană și va genera idei pentru povestea și desfășurarea escape room-ului, apoi se va gândi la indiciul lor, pe baza valorii primite. După aceea, ne vom întoarce la cazare pentru o sesiune de debriefing.

Ziua 7 va fi dedicată încheierii schimbului de tineri. Vom finaliza planul de diseminare și urmărire, vom discuta idei pentru viitoare proiecte Erasmus+ și vom împărtăși opiniile noastre generale despre acest proiect. Ziua se va încheia cu o ceremonie Youthpass și o petrecere de rămas bun pentru a celebra experiența.

YOUnity through diversity

Despre noi

Link-uri rapide

Contact